女魔頭
今天看了一本刊物，某個知名女中的讀物...
主題是"衝突"...裡面表達了很多有關生活中，從小到大...人會面臨的各種衝突...
你會怎麼面對...遇到時有什麼想法等等...
校長講到，在她念書的那個時代，男性不喜歡女性當主管，女性更不喜歡女性當主管...總覺得女性管得比較細又管得比較多...
不自覺...造成一些男性與女性心理上的衝突...
身為女孩子，我很想為女性發聲...但從出社會到現在，只要是遇到女性的主管...雖沒有特別排斥，但都不是什麼好的經驗...
女性主管真的～比男性主管無厘頭太多了～～只能說有很多真的蠻無言...我也不想一竿子打翻所有船～但我遇到的女性主管，還沒有一個讓我能贊同她的做法...
ps.總覺得我很認真的打自己巴掌～～～（因為自己也是個女的）
管理方法每個人都不一樣，也各有自成一套的哲學，有時候或許這個人跟你比較有緣...比較能適應這樣的相處方法...但也有時候，相處不來就SAY BYEBYE~
我也是屬於想很多的那種人...但是這或許是種習慣...或許是個性...沒辦法馬上說改就改...
我們總說婆婆媽媽總愛念東念西，後來發現每個婆婆媽媽都有這個傾向...而會念就是因為擔心，提醒...希望不要做錯...所以不斷的講，提醒自己，也提醒身邊的人...
念著念著就想更多...搞得自己很複雜...
當會計的那一段日子沒有很久，但我每天都覺得日子過得很慢～
對我來說我的主管非常的沒有耐心，而且非常的公主氣...大小姐...
脾氣一來可以甩東西，直接對著妳罵妳完全不知道的事情...然後罵完之後又開始提醒一些早就講過八百遍以上的事，真正需要她指點的事，她說～＂這個你直接拿給特助看= =＂
聽她念東西實在很浪費時間，而且很多都是自己情緒上的問題，唉～我手上有很多事每天都做不完...但很神奇～隔天她心情好的時候，又會請妳吃東西...微笑的嘴唇上揚到都快到眼角了...= =
難道女主管就一定比男主管多一份情緒化??
也不只有她，很久之前有去過一家英文補習班...剛進去我的同事認真的教我工作應該要怎麼樣更快上手...
下班時間一到...她回到她的位置...然後上她的網路...然後不知名的女性主管就整天都待在她的辦公室裡大門也不跨出一步...
那時我才剛是新人～報到沒有兩天，也沒有什麼還沒有做完的事情...所以就問說還有沒有什麼要幫忙的，如果沒有，我就下班了～～
一開始的那三四天，新人都還在熟悉...每天都要記很多的東西，想讓自己早點上手...所以我上班時總是加倍認真，也為了給人家好印象～～～
不到一個禮拜，女性主管在下班前把我叫去辦公室，跟我說～～妳就做到今天吧～
我一個恍神，也不曉得發生了什麼事情...
結果她只說了一句～妳不適合這個工作～...
我納悶了許久～後來跟我同事的那個女孩子才跟我說～主管沒有走，員工都不可以走...這是不成文的規矩～～～
（所以大家都寧願花時間在自己的坐位上上網...等到主管離開...= =）
一問之下才曉得下班時間是六點...但是主管幾乎不到七點不會走...= =
那個時候剛出社會，覺得挺挫折的，因為剛踏進社會的工作就做不到一個星期，簡直覺得是不是自己把工作太理想化，原來這個社會不只跟教科書讀的不一樣，要賺錢每個人應該都要埋頭苦幹，低聲下氣才能夠領到薪水～
著實對自己迷惘了一陣子～原來下班時間是假的...不停加班讓人家覺得你認真才是工作的準則～～～
好一陣子都這麼覺得～
但之後當我的主管是男生的時候，我覺得有很多事情我能運用的空間變大了，有些東西只要給我目的，我可以自己尋找方法...但女主管似乎連作法都希望完全照她的腳步...沒有照她的腳步只會換來她無厘頭的情緒～
所以～當限制變多的時候員工壓力也就變大～
回頭看之前～～我遇到的～都是這個樣子...
所以～既然知道女主管大多都會去規定太多沒必要的事～自己應該就要懂得不要犯同樣的問題
我想到了今天盯Ben練說明～
看著他練一遍又一遍～一遍又一遍～～～～
他的態度讓我覺得實在不行，所以我開始講一大堆的話...講他之前也有的經驗...講他理應要注意的...然後不應該.......&^*&%*^%&^%，不自覺希望他好，就會念更多的東西...到最後也不曉得自己念這麼多到底有沒有效果～～～
愈求好心切，愈換來反效果...當他抱著那些書回去再練時... 我總覺得他露出了一種"被逼的"表情.........
想著自己遇過的人...然後自己卻也在無形中，有了這種傾向～～～
當自已念到一個程度時，回想起來就會覺得...
"我真的有必要什麼都提醒嗎？搞不好他會創造出更好的想法..."
"我自己～真的有做到自己所說的嗎..."
然後另一個聲音又會告訴我～～～～"可是不講他又會忘記...."= =
不自覺婆婆媽媽的性格就在這個時候養成～
覺得自己管的東西愈來愈多
唉～會成為別人心中的女魔頭～～～都是因為先把自己給預設立場了～～～～～
